Er zijn twee manieren om een arbeidsongeschiktheidsuitkering voor kleurenblindheid te krijgen. Deze zijn Aanvullend bijstandsinkomen (SSI) en Social Security Disability Insurance (SSDI).
SSI wordt betaald aan mensen met een laag of geen inkomen die een fysieke of mentale handicap hebben, inclusief kleurenblindheid.
SSDI wordt betaald aan mensen die hebben gewerkt en belasting hebben betaald aan het systeem. Bij SSDI is de hoogte van de uitkering gebaseerd op je eerdere verdiensten. Als je nooit hebt gewerkt, kun je geen SSDI krijgen, maar kom je misschien wel in aanmerking voor SSI.
Kleurenblindheid wordt vaak gediagnosticeerd in de kindertijd, dus zelfs als je nooit hebt gewerkt, kun je in aanmerking komen voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering.
Kleurenblindheid kan het moeilijker maken om een baan te vinden waarmee je genoeg geld kunt verdienen om in je levensonderhoud te voorzien. Dit leidt soms tot dakloosheid of andere vormen van armoede. Als je dakloos wordt vanwege je handicap, kun je mogelijk een arbeidsongeschiktheidsuitkering van SSI krijgen, ook al heb je nooit een baan gehad.
Zelfs als je handicap je werk niet in de weg staat, kan het moeilijk voor je zijn om genoeg geld te verdienen om jezelf en je gezin te onderhouden. Je kunt in aanmerking komen voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Je kunt deze krijgen via SSDI of SSI.
Is kleurenblindheid een handicap in de VS?
Kleurenblindheid is een handicap in de Verenigde Staten, maar niet in het Verenigd Koninkrijk en Canada.
In de VS is kleurenblindheid een handicap onder de Wet voor personen met een handicap (ADA). Werkgevers moeten kleurenblinde werknemers redelijke hulp bieden. De ADA verplicht werkgevers ook om redelijke aanpassingen te doen. Ze moeten dit doen voor werknemers met een handicap die een hulphond of hulpdier nodig hebben.
Kleurenblindheid is geen handicap volgens de Britse Disability Discrimination Act 1995. Het is er ook geen onder de Canadese Human Rights Act.
Wat wordt als kleurenblind beschouwd voor SSDI?
Om een Social Security Disability Insurance (SSDI) te krijgen, moet je een handicap hebben die ten minste één jaar heeft geduurd of naar verwachting ten minste één jaar zal duren.
De Social Security Administration (SSA) bekijkt je toestand op twee manieren:
Je vermogen om elk type werk te doen.
Als je handicap aan deze criteria voldoet, kun je in aanmerking komen voor een SSDI-uitkering.
Kleurenblindheid wordt niet beschouwd als een handicap volgens de richtlijnen van SSA. Met andere woorden, als je kleurenblind bent, betekent dit niet dat je automatisch in aanmerking komt voor een SSDI-uitkering. Maar als een medische aandoening ernstig gezichtsverlies veroorzaakt en dit je werk en dagelijks leven beïnvloedt, kan je kleurenblindheid wel in aanmerking komen voor een handicap.
Bijvoorbeeld als je gediagnosticeerd bent met maculadegeneratie of diabetische retinopathie. En je ziet sinds je 16e of 17e niet meer goed genoeg om te kunnen lezen of autorijden. Dan kan je kleurenblindheid invaliditeit veroorzaken volgens de regels van SSA. Dit komt omdat het je vermogen beperkt om belangrijke dagelijkse taken uit te voeren, zoals veilig autorijden.
Hoe kom je in aanmerking voor kleurenblindentoeslag
In de Verenigde Staten krijgen kleurenblinde mensen de kleurenblindentoelage. Dit geldt ook voor mensen die gedeeltelijk kleurenblind zijn. Dit is een uitkering die wordt verstrekt door de Amerikaanse overheid om je te compenseren voor je onvermogen om bepaalde kleuren te zien.
Kleurenblindheid kan worden vastgesteld door een oogarts of een dermatoloog. De meest voorkomende vorm van kleurenblindheid is rood-groen kleurenblindheid genoemdMaar er zijn ook andere soorten. Als je een van deze aandoeningen hebt, kom je misschien in aanmerking voor de kleurenblindentoelage.
Het bedrag dat u ontvangt is afhankelijk van uw inkomen en gezinsgrootte. Je krijgt tussen $125 en $255 per maand als je alleenstaand bent en tussen $250 en $400 per maand als je getrouwd bent en kinderen hebt. Als uw echtgenoot kleurenblind is, krijgt u bovendien $100 per maand extra. Dit is voor jou en elk kind dat in aanmerking komt.
Wordt kleurenblindheid beschouwd als een visuele beperking?
Kleurenblindheid is een aandoening waarbij iemand sommige of alle kleuren niet kan zien. De meest voorkomende vormen van kleurenblindheid zijn rood-groen kleurenblindheid. Het wordt veroorzaakt door een afwijking in de rode of groene kegeltjes. Deze kegeltjes zitten in het netvlies achter in het oog.
Het wordt niet beschouwd als een visuele beperking omdat het iemands vermogen om goed te zien of normaal te functioneren niet aantast.
Welke banen kan een kleurenblinde doen?
Als je kleurenblind bent, heb je waarschijnlijk wel eens nagedacht over de vraag "wat voor werk kan een kleurenblinde doen? Ze missen een aantal van de mooiste dingen in het leven. Ze hebben ook het gevoel dat ze beperkte arbeidsmogelijkheden hebben. Dat is echter helemaal niet waar, want er zijn veel beroepen waarvoor kleurenzien niet essentieel is, en er zijn er zelfs een paar die ervan afhankelijk zijn!
Een kleurenblind persoon kan werken in een baan waarvoor geen kleurenvisie nodig is, zoals piloot.
Als je kleurenblind bent, kun je nog steeds werken in een baan waarvoor je geen kleuren hoeft te kunnen zien. Er zijn bijvoorbeeld veel beroepen waarbij je niet hoeft te zien rood en groen als verschillende tinten.
Je zou als piloot kunnen werken. Veel piloten hoeven rood niet van groen te onderscheiden. Ze vliegen 's nachts of op zeer heldere of bewolkte dagen wanneer ze geen kleuren hoeven te zien. Van sommige militaire piloten is zelfs bekend dat ze in verschillende mate kleurenblind zijn en nog steeds zeer succesvol zijn in hun werk!
Banen waarbij iemand heel precies kleuren moet kunnen matchen
Het kan moeilijk zijn om het verschil tussen bepaalde kleuren te zien. Deze moeilijkheid kan het moeilijk maken om sommige taken uit te voeren, zoals:
- Een kunstenaar die een schilderij of beeldhouwwerk moet maken met een heel specifiek kleurenschema en palet.
- Een signmaker die borden, brochures en ander gedrukt materiaal samenstelt.
Er zijn echter veel beroepen waarvoor het niet nodig is om kleuren nauwkeurig te kunnen matchen, zoals:
- Je werkt in de detailhandel (bijvoorbeeld een kledingwinkel). Klanten kiezen zelf hun artikelen uit en jij sluit ze af bij de kassa. Dit geldt ook voor werken bij een kruidenier of warenhuis.
Het beste advies is om hulp te vragen als je twijfelt. Dit is het geval als je beslist of je iets wilt doen waarvoor je kleuren met grote precisie moet mengen. Bijvoorbeeld kunstenaar worden. Praat erover met iemand anders voordat je beslist.
Sommige banen vereisen zelfs dat hun werknemers een vorm van kleurenblindheid hebben.
Het zal je misschien verbazen dat je voor sommige beroepen kleurenblindheid nodig hebt. Veel beroepen die met kleuren en hun variaties te maken hebben, hebben mensen nodig die ze kunnen herkennen. Een binnenhuisarchitect die de kleuren van de verf voor de huizen van haar klanten moet matchen, kan bijvoorbeeld baat hebben bij een partner die kleurenblind is. Op die manier kan ze ervoor zorgen dat het juiste blauw bij het juiste paars of groen past. Ze zal er niet zomaar van uitgaan dat ze bij elkaar passen omdat ze allebei blauwgroen of iets dergelijks zijn. Ervan uitgaan dat ze bij elkaar passen zou een andere vorm van kleurenblindheid zijn.
Een andere baan waarbij kleurenblindheid van pas kan komen is als assistent van een kunstenaar. Bij schilderen moeten veel kleuren bij elkaar passen. Sommige gaan goed samen, andere niet. Wie de kleuren kent, heeft het gemakkelijker dan wie ze niet kent. Ze moeten weten welke tinten met elkaar botsen, zodat ze ze uit elkaar kunnen houden!
Iemand die lijdt aan kleurenblindheid kan solliciteren naar banen op federaal niveau
Kleurenblindheid is een aandoening die geen handicap vormt. Een kleurenblinde kan solliciteren naar federale banen. De federale overheid ziet deze handicap niet als een belemmering voor deze banen. Het is zelfs illegaal voor werkgevers om een baan of promotie te weigeren. Ze mogen dit niet doen op basis van iemands onvermogen om verschillende kleuren van elkaar te onderscheiden. Dit geldt ook voor contracten en loonsverhogingen!
In veel gevallen zijn mensen in staat om kleuren te onthouden en te leren onderscheiden ondanks hun aandoening.
Je hebt misschien gehoord dat kleurenblinde mensen geen kleuren kunnen onthouden. Dit is niet waar: ze kunnen het wel, en veel van hen doen het ook. Verschillende onderzoeken hebben dit aangetoond. Ze ontdekten dat kleurenblinden beter zijn in het zien van bepaalde kleuren. Ze zijn hier beter in dan niet-kleurenblinden. Een voorbeeld is grijs versus wit.
Dit betekent niet dat je nooit paars van roze kunt onderscheiden, of oranje van rood. Het betekent alleen dat je andere aanwijzingen nodig hebt om schakeringen van deze (of andere) kleuren te herkennen. Als mij bijvoorbeeld zou worden gevraagd naar de kleur van die broek in jouw kledingkast, zou ik eerst kijken hoe levendig of dof de kleur is in vergelijking met andere kledingstukken in de buurt. Als er geen andere in de buurt zijn om te vergelijken, zou ik het aan iemand vragen die jouw smaak goed kent. Ik zou dit doen om te voorkomen dat je aanneemt wat het beste bij elkaar past!
Kleurenblindheid beïnvloedt ook hoe sommige mensen helderheidsniveaus tussen twee tinten zien. Het kan ervoor zorgen dat we de ene tint helderder vinden dan de andere, ook al vallen beide binnen hetzelfde bereik (bijv. roze vs geel). Het onderscheiden van deze kleuren kan in het begin training vergen. Maar het zal niet altijd aanvoelen als werk. Onze hersenen creëren snelkoppelingen op basis van aangeleerde patronen."
Kleurenblindheid weerhoudt iemand er niet van om te werken en geld te verdienen
Kleurenblindheid weerhoudt iemand er niet van om te werken en te verdienen. Ze moeten gewoon iets vinden dat niet afhankelijk is van deze kwaliteit. Een piloot, bijvoorbeeld, heeft slechts kleurzicht in één oog nodig en het vermogen om kleuren te onderscheiden is helemaal niet essentieel.
Mensen met rood-groen kleurenblindheid kunnen bijna elk werk doen. Ze kunnen alleen geen werk doen waarvoor ze scherp moeten zien of gedetailleerde kleurwaarneming nodig hebben. Een voorbeeld is grafisch ontwerp. Het vereist een uitzonderlijke vaardigheid in het zien van kleurschakeringen en het nauwkeurig onderscheiden daarvan. Een ander voorbeeld is drukken. De afdrukkwaliteit hangt af van hoe goed mensen kunnen zien waar ze aan werken. Als je bepaalde kleuren niet uit elkaar kunt houden, zal je werk daaronder lijden.
Kleurenblindheid kan je leven moeilijk maken als het gaat om het vinden van een baan, autorijden of zelfs rondlopen. Gelukkig zijn er stappen die mensen met kleurenblindheid kunnen volgen. Deze stappen zullen hun dagelijkse problemen verminderen. Deze stappen zullen hen helpen om dagelijkse taken gemakkelijker uit te voeren. Hierdoor kunnen ze een baan krijgen en legaal autorijden. In het algemeen is kleurenblindheid een serieus probleem dat aandacht verdient.
Conclusie
Kleurenblindheid kan je leven moeilijk maken als het gaat om het vinden van een baan, autorijden of zelfs rondlopen. Gelukkig zijn er stappen die uitkeringsgerechtigden met kleurenblindheid kunnen volgen. Die kunnen ze nemen om hun dagelijkse strijd te verminderen. Deze stappen zullen hen helpen met dagelijkse taken. Ze kunnen een baan krijgen en legaal autorijden. Kleurenblindheid is een ernstig probleem dat aandacht verdient.
Misschien vind je de volgende artikelen ook leuk:
Hoe kleurenblinde contactlenzen je carrière kunnen verbeteren
Hoe kleurenblindheid je leven kan beïnvloeden
Kleurenblindheid: Beroemde kleurenblinde mensen
Relevante producten:
Beste Polymacon contactlenzen voor kleurenblindheid
Beste kleurenblinde zonnebril voor binnen
