Het is al moeilijk genoeg om werk te vinden. Maar als je kleurenblind bent, heb je het misschien nog moeilijker. Dat komt omdat werknemers voor de meeste banen kleuren nauwkeurig moeten kunnen herkennen. Dus als je door je handicap bepaalde kleuren helemaal niet of niet nauwkeurig genoeg kunt zien om je werk goed te kunnen doen, kun je kansen mislopen die voor andere mensen wel beschikbaar zijn.
Kleurenblindheid en je carrière
Kleurenblindheid kan een groot probleem zijn voor je carrière. Kleurenblinden hebben minder kans om aangenomen, gepromoveerd of zelfs ontslagen te worden. Mensen met deze aandoening hebben moeite met bepaalde kleurschakeringen die anderen gemakkelijk kunnen zien. Ze kunnen bijvoorbeeld een kleur groen verwarren met een andere kleur of een kleur geel met een andere kleur.
Hoewel deze verschillen misschien klein en onbeduidend lijken, kunnen ze een grote impact hebben op je professionele leven. Als je in een sector werkt waar kleuren belangrijk zijn (zoals design), dan kan het niet kunnen onderscheiden van gelijksoortige tinten betekenen dat je werkgever stappen moet ondernemen zodat je niet wordt tegengehouden door deze handicap.
Meer kans op werkloosheid en langere werkloosheid.
Uit een onderzoek gepubliceerd in het Journal of Occupational and Environmental Medicine blijkt dat werknemers met kleurenblindheid vaker en langer werkloos zijn. De auteurs, die mensen in vijf landen onderzochten, zeggen dat hun onderzoek een "significant verband" aantoont tussen deze aandoeningen en werkloosheid.
De onderzoekers analyseerden de gegevens van meer dan 13.000 deelnemers in Australië, Finland, Frankrijk, Noorwegen en Zweden - waarbij ze vroegen of bij de ondervraagden kleurenblindheid was vastgesteld of dat bekend was dat ze een bepaalde mate van kleurengebrek hadden (in tegenstelling tot volledig blind zijn). Ze vroegen ook naar de werkstatus van de deelnemers: of ze fulltime of parttime werkten; of ze het afgelopen jaar werkloos waren geweest; hoe vaak ze tijdens hun werkzame leven werkloos waren geweest; hun redenen om hun vorige baan op te zeggen; hun huidige beroep; wanneer ze voor het eerst betaald werk gingen doen (of als zelfstandige); of dit vrijwillig of onvrijwillig was (door ontslag of afvloeiing); of ze een formele training hadden gevolgd in verband met hun huidige baan; waar deze training plaatsvond.
Hebben vaak slechter betaalde banen
Uit een onderzoek van het Journal of Occupational and Environmental Medicine bleek dat kleurenblinden vaak slechter betaalde banen hebben, met minder doorgroeimogelijkheden.
Uit hetzelfde onderzoek bleek ook dat kleurenblinden vaker langere tijd werkloos zijn.
Uit het onderzoek bleek dat mensen met kleurenblindheid minder vaak werken in hoge functies of banen waarbij ze anderen moeten opleiden. In plaats daarvan werken ze vaker in handarbeid of productiebanen.
Op de werkplek is het vaak een hele uitdaging om onderscheid te maken tussen kleuren
Iemand die rood-groen kleurenblind is, kan het verschil tussen rood en groen niet zien. Dit kan een probleem zijn op de werkplek als je voor je werk deze twee kleuren moet onderscheiden.
Als je niet kunt zien of een voorwerp rood of groen is, kun je in de problemen komen als je niet weet dat iets eigenlijk groen is als je collega vraagt of het rood is. Sommige banen vereisen zelfs dat werknemers verschillende kleuren kunnen onderscheiden, zodat ze hun taken goed en veilig kunnen uitvoeren!
Soms is het zelfs gevaarlijk.
Kleurenblindheid kan gevaarlijk zijn. Veel kleurenblinden kunnen bijvoorbeeld niet zien of een medicijntablet blauw of groen is. De eenvoudigste oplossing voor dit probleem is het gebruik van onze kleurenblinde contactlenzen.
Als je kleurenblind bent, vind je het moeilijk om het verschil te zien tussen bepaalde kleuren. Je kunt moeite hebben om rood en groen uit elkaar te houden of om blauw te herkennen als het naast oranje wordt gezet.
Als die persoon een verpleegkundige of apotheker is of in een apotheek werkt, kan dit erg riskant zijn. Stel je bijvoorbeeld voor dat je kleurenblind bent en je moet medicijnen uitdelen aan patiënten.
Veel van deze producten worden geleverd in een blauwe of groene verpakking, dus het is gemakkelijk voor iemand die kleur anders ziet dan de rest van ons om de ene voor de andere te verwarren. Het is zelfs zo dat dit in veel gevallen is gebeurd met ernstig letsel of de dood tot gevolg!
De meeste luchtverkeersleiders en piloten moeten als onderdeel van hun werk kleuren correct kunnen herkennen. Maar de meeste luchtvaartmaatschappijen zullen geen kleurenblinde piloten of luchtverkeersleiders aannemen omdat ze denken dat het te riskant is. Daardoor kunnen deze mensen hun passie voor het vliegen van vliegtuigen niet op de meest effectieve manier uitoefenen.
Dit is een carrièrebeperkende factor omdat het gekwalificeerde mensen ervan weerhoudt een carrière na te streven waarin ze zouden uitblinken als ze maar de kans kregen.
Wat zijn kleurenblinde contactlenzen?
Kleurenblinde contactlenzen werken door bepaalde golflengtes van het licht te filteren, zodat ze in verschillende tinten verschijnen, afhankelijk van welke kleurdeficiëntie je hebt. Als je bijvoorbeeld rood-groen kleurenblind bent, kun je met onze lenzen dingen in gele tinten zien in plaats van groene en omgekeerd voor rood-groen kleurenblinde mensen die amberkleurige glazen willen in plaats van bruine.
Hoe werken kleurenblinde contactlenzen?
Kleurenblinde contactlenzen werken door bepaalde golflengten van licht te filteren, zodat ze je netvlies kunnen bereiken zonder vervormd te worden door de optische effecten van het lenssysteem van je oog. Hierdoor zie je kleuren nauwkeuriger en kun je objecten sneller en gemakkelijker herkennen!
Conclusie
Veel bedrijven willen dat hun werknemers gezond zijn op het werk en tijdens het werk willen ze de beste productiviteit uit hun werknemers halen en daarom denken de bedrijven na over hoe kleurenblindheid de werknemer beïnvloedt en hoe zijn productiviteit zal worden belemmerd. Maar nu denken veel bedrijven na over het kiezen van verschillende methoden om dat effect te verwijderen door het huren van kleurenblinde contactlenzen. Ik denk dat het een geweldige manier is om dit effect op te heffen en dat het een enorm potentieel heeft in de toekomst. Kleurenblinden of mensen met een kleurachterstand hebben in de toekomst veel mogelijkheden door de bijdrage van deze technologie.
