지금 이대로도 일자리를 찾는 것은 충분히 어렵습니다. 하지만 색맹이라면 더 힘든 시간을 보낼 수 있습니다. 대부분의 직업에서 색을 정확하게 식별할 수 있어야 하기 때문입니다. 따라서 장애로 인해 특정 색상을 전혀 볼 수 없거나 업무를 잘 수행할 수 없을 정도로 정확하게 볼 수 없다면 다른 사람들이 얻을 수 있는 기회를 놓칠 수 있습니다.
색맹과 커리어
색맹은 커리어에 있어 큰 문제가 될 수 있습니다. 색맹은 고용, 승진, 심지어 해고될 가능성도 낮습니다. 색맹인 사람들은 다른 사람들이 쉽게 볼 수 있는 특정 색조를 구분하는 데 어려움을 겪습니다. 예를 들어, 녹색을 다른 색조로 착각하거나 노란색을 다른 색조로 착각할 수 있습니다.
이러한 차이는 작고 사소해 보일 수 있지만, 직장 생활에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 디자인처럼 색상이 중요한 업계에서 일하는 경우, 비슷한 색조를 구분하지 못하면 고용주가 이러한 장애로 인해 업무에 지장을 받지 않도록 조치를 취해야 할 수도 있습니다.
실직 및 실업 기간이 길어질 가능성이 더 높습니다.
직업 및 환경 의학 저널에 발표된 연구에 따르면 색각 결핍이 있는 근로자는 실직할 가능성이 더 높고 실업 기간이 더 길다고 합니다. 5개국 사람들을 대상으로 설문조사를 실시한 이 연구의 저자들은 그들의 연구가 이러한 조건과 실업 사이에 "상당한 연관성"이 있음을 보여준다고 말합니다.
연구진은 호주, 핀란드, 프랑스, 노르웨이, 스웨덴의 13,000명 이상의 참가자로부터 수집한 데이터를 분석하여 설문조사에 참여한 사람들이 색맹 진단을 받았는지 또는 어느 정도의 색 결핍이 있는 것으로 알려져 있는지(완전 실명이 아닌지) 물었습니다. 또한 참가자의 고용 상태, 즉 정규직 또는 파트타임 고용 여부, 지난 1년 동안 실직한 적이 있는지 여부, 직장 생활 중 실직한 횟수, 이전 직장을 그만둔 이유, 현재 직업, 급여를 받고 일하기 시작한 시기(또는 자영업), 자발적인지 비자발적인지(정리해고 또는 해고로 인한), 현재 직업과 관련된 공식 교육을 받은 적이 있는지, 교육이 이루어진 장소 등에 대해 질문했습니다.
저임금 직종에 종사하는 경향이 있음
직업 및 환경 의학 저널의 연구에 따르면 색맹은 임금이 낮고 승진 기회가 적은 직업을 갖는 경향이 있다고 합니다.
같은 연구에 따르면 색맹은 더 오랜 기간 실직할 가능성이 높다는 사실도 밝혀졌습니다.
이 연구에 따르면 색맹인 사람들은 고위직이나 다른 사람을 교육해야 하는 직종에서 일할 가능성이 낮은 것으로 나타났습니다. 대신 육체 노동이나 제조 직종에 종사할 가능성이 높습니다.
직장에서는 색상을 구분하기가 매우 어려운 경우가 많습니다.
적록색맹인 사람은 빨간색과 녹색을 구분하지 못할 수 있습니다. 이는 직장에서 이 두 가지 색을 구분해야 하는 업무에서 문제가 될 수 있습니다.
어떤 물체가 빨간색인지 초록색인지 구분할 수 없다면 동료가 빨간색인지 물어볼 때 실제로 초록색인지 모른다면 곤란한 상황에 처할 수 있습니다. 실제로 일부 업무에서는 직원들이 업무를 적절하고 안전하게 수행하기 위해 다양한 색상을 구분할 수 있어야 합니다!
때로는 위험할 수도 있습니다.
색맹은 위험할 수 있습니다. 예를 들어, 많은 색맹은 알약이 파란색인지 녹색인지 구분하지 못합니다. 이 문제에 대한 가장 간단한 해결책은 색맹용 콘택트렌즈를 사용하는 것입니다.
색맹인 경우 특정 색상의 차이를 구분하기 어려울 수 있습니다. 빨강과 초록을 구분하기 어렵거나 주황색 옆에 파란색이 있을 때 파란색을 인식하지 못할 수 있습니다.
그 사람이 간호사, 약사 또는 약국에서 일하는 사람이라면 매우 위험할 수 있습니다. 예를 들어, 여러분이 색맹이고 환자에게 약을 나눠주는 일을 맡고 있다고 가정해 보세요.
대부분 파란색이나 초록색 포장에 들어 있어 색을 다르게 보는 사람은 둘을 혼동하기 쉽습니다. 실제로 이로 인해 심각한 부상이나 사망에 이르는 경우가 많이 발생하고 있습니다!
대부분의 항공 교통 관제사와 조종사는 업무의 일부로 색을 정확하게 식별할 수 있어야 합니다. 하지만 대부분의 항공사는 색맹 조종사나 항공 교통 관제사가 너무 위험하다고 생각하여 고용하지 않습니다. 그 결과, 이들은 비행기를 조종하는 일에 대한 열정을 가장 효과적인 방법으로 추구할 수 없습니다.
이는 자격을 갖춘 사람들이 기회만 주어진다면 뛰어난 능력을 발휘할 수 있는 직업을 추구하지 못하게 하기 때문에 경력을 제한하는 요소입니다.
색맹 콘택트렌즈란 무엇인가요?
색맹 콘택트렌즈는 특정 파장의 빛을 걸러내어 색 결핍에 따라 다른 색조로 보이도록 하는 방식으로 작동합니다. 예를 들어, 적록 색맹인 경우 녹색 대신 노란색으로, 적녹 색맹인 경우 갈색 대신 호박색 안경을 원한다면 그 반대의 렌즈로 사물을 볼 수 있습니다.
색맹 콘택트렌즈는 어떻게 작동하나요?
색맹 콘택트렌즈 는 특정 파장의 빛을 걸러내어 눈의 렌즈 시스템의 광학 효과에 의해 왜곡되지 않고 망막에 도달할 수 있도록 하는 역할을 합니다. 따라서 색상을 더 정확하게 볼 수 있고 사물을 더 빠르고 쉽게 식별할 수 있습니다!
결론
많은 회사들은 직원들이 직장에서 건강하게 일하기를 원하고 업무 중에 직원들이 최고의 생산성을 발휘하기를 원하기 때문에 회사는 색맹이 직원에게 어떤 영향을 미치고 생산성이 어떻게 방해받을지 생각합니다. 하지만 이제 많은 기업들이 색맹 콘택트렌즈 착용을 통해 이러한 영향을 제거할 수 있는 다양한 방법을 고민하고 있습니다. 저는 이것이 이러한 효과를 제거하는 좋은 방법이며 앞으로 큰 잠재력을 가지고 있다고 생각합니다. 색맹이나 색소 결핍이 있는 사람들은 이 기술의 공헌으로 인해 앞으로 큰 가능성을 갖게 될 것입니다.
