Offerte di lavoro attuali

Principali responsabilità

• Gestire e amministrare l'infrastruttura di rete e di server del sito.
• Gestire la console di amministrazione di Google
• fungere da punto di contatto iniziale per tutti i problemi relativi al computer e al sistema
• Analizzare e selezionare nuove tecnologie
• Risolvere i problemi tecnici legati alle interruzioni di rete.
• Eseguire le impostazioni del sistema per le nuove assunzioni e le cessazioni del sistema per tutte le partenze dei dipendenti.
• Identificare, segnalare e raccomandare miglioramenti per i problemi operativi sulla rete e sulla sicurezza.
• Sostenere progetti per tecnologie o servizi infrastrutturali nuovi o potenziati.
• Fornire competenze tecniche, pianificazione strategica e raccomandazioni al management esecutivo per nuove tecnologie e applicazioni di rete in risposta alle esigenze aziendali.
• Assicurarsi che la rete, gli spostamenti in ufficio, i computer portatili, i telefoni, l'audio e il video siano funzionanti e aggiornati con la minima interruzione per gli utenti.
• facilitare le riparazioni e la manutenzione delle infrastrutture e delle altre attrezzature con i fornitori locali

Requisiti

• Ha più di 5 anni di esperienza in un ruolo analogo
• Comprovata esperienza lavorativa nell'amministrazione di sistemi
• Solide capacità organizzative, tra cui l'attenzione ai dettagli e l'attitudine al multitasking
• Capacità di distribuire, configurare e supportare sistemi operativi su desktop e mobile
• Forte capacità di gestione delle priorità, dell'organizzazione del tempo e dei progetti
• Ama il lavoro più dello stipendio
• Ama ricevere e dare feedback

Principali responsabilità

• Collabora con le linee di business e gli uffici per raccomandare e implementare strategie digitali utilizzando sistemi di marketing digitale, tra cui software di pubblicazione di siti web esterni, sistema di email marketing, software di presentazione online, pacchetti di analisi web.
• Controlla, approva e assiste nel coordinamento dei contenuti per i siti web esterni per garantire qualità e coerenza a livello regionale e globale.
• Raccomanda e implementa il miglioramento continuo di tutti i siti web regionali esterni e di altri strumenti di marketing digitale.
• Identifica, forma e supporta gli autori e i redattori web delle linee di business, dei paesi e dei dipartimenti interni.
• Avere una forte visione e un POV per la direzione e la crescita del marchio e dei canali sociali verticali
• Promuovere un'energia massiccia per il marchio sviluppando ed eseguendo campagne e strategie sociali di alto livello.
• Servire come project manager per tutte le richieste di social media relative a tutti gli account del marchio covisn e agli account social verticali.
• Tracciare e analizzare le analisi per continuare a migliorare la nostra presenza sui social media.
• Monitorare le tendenze emergenti nelle tecnologie, negli strumenti e nelle applicazioni dei social media in modo da rimanere all'avanguardia.
• Lavorare all'interno di Sprout Social per programmare, eseguire e analizzare tutte le campagne sociali, gli account e le metriche.
• Esecuzione di altri compiti correlati, come assegnato

Requisiti

• Laurea in informatica o marketing o marketing digitale o settore affine
• 3-5 anni di esperienza nel marketing digitale
• Esperto di tutto ciò che riguarda Facebook, Instagram, Pinterest e Tik Tok
• Forte conoscenza del marketing digitale (SEO/SEM/Display e Social Media)
• Conoscenza di base di siti web o CMS (HTML e CSS, Javascript)
• Conoscenza di base del CRM o della gestione di database
• Forte capacità di comunicazione e di gestione di più attività in un ambiente di lavoro dinamico.
• Ha una comprovata esperienza di lavoro con i creatori
• Ha una comprovata esperienza lavorativa nella gestione di progetti e nei Social Media
• Ha solide capacità organizzative, tra cui l'attenzione ai dettagli e l'attitudine al multitasking.
• Ama ricevere e dare feedback
• È interessato alla crescita personale

Principali responsabilità

• Esecuzione di conteggi di ciclo giornalieri su un numero elevato di articoli.
• Essere responsabile dell'integrità dell'inventario nel centro di distribuzione.
• Mantenere pulite e facilmente accessibili le postazioni di riserva.
• Mescolare l'inventario per creare uno stoccaggio più efficiente.
• Essere il principale punto di contatto nel CC per tutto ciò che riguarda l'inventario.
• Comunicare in modo chiaro e conciso a tutti gli altri greggi.
• Controllare i conteggi dell'inventario per assicurarsi che l'inventario sia riconciliato correttamente.
• Essere lo standard di riferimento per il conteggio dei cicli e la rendicontazione dell'inventario
• Determinare la collocazione degli SKU nelle postazioni di riserva
• Assicurarsi che tutti i cartoni siano etichettati in modo accurato e che riportino le informazioni appropriate
• Consolidare i cartoni nei contenitori
• Contrassegnare i cartoni parziali e assicurarsi che vengano utilizzati per primi per i rifornimenti.
• Effettuare le regolazioni nel WMS
• Facilitare gli inventari fisici
• Formare il team sulle migliori pratiche di inventario

Requisiti

• Laurea/formazione, preferibilmente in informatica o economia
• Solide conoscenze informatiche, conoscenza di base dei database e ottima conoscenza di O365
• 3-5 anni di esperienza con l'inventario, la stesura di rapporti, la facilitazione dei conteggi dei cicli e la comunicazione dei risultati.
• Amate i sistemi ERP.Preferibilmente la certificazione TERP10
• Orientamento al team e capacità di lavorare efficacemente con tutti i livelli dell'organizzazione.
• Siate proattivi e siate l'incarnazione dell'integrità dell'inventario.
• Deve avere un buon atteggiamento e non deve avere paura di fare domande
• Ama ricevere e dare feedback
• È interessato alla crescita personale al di là del lavoro
• Può soddisfare i requisiti fisici/tecnici della posizione

Responsabilità

• Collaborare con la leadership e con la società di test CRO per contribuire a sviluppare e implementare strategie coerenti di ottimizzazione del tasso di conversione del sito web.
• Utilizzare il team per creare Split test A/B basati su idee per migliorare il CRO. I test più piccoli vengono implementati senza il team (modifiche ai banner, ecc.).
• Analizzare i rapporti sulle prestazioni dei test e fornire all'alta dirigenza informazioni utili per migliorare l'esperienza complessiva del sito e dei clienti.
• Aggiungere nuovi prodotti ai siti web. Sarà responsabile del flusso di attività che include la collaborazione con un team per il processo. Il team comprende l'acquirente di prodotti, il fotografo di prodotti e il designer grafico. Sarà responsabile della creazione di SKU nel database CRM e dell'aggiunta degli articoli ai siti web.
• Monitorare regolarmente il traffico di google analytics e identificare le tendenze e i problemi che devono essere discussi e comunicare alla leadership ciò che sta andando bene o i problemi che devono essere creati per risolvere i problemi di usabilità che influiscono sulle prestazioni del sito web.
• Risolvere tempestivamente i problemi del sito web e mantenere aggiornamenti dettagliati nel software di gestione delle attività in relazione ai problemi. Utilizzare gli sviluppatori web per le correzioni e le implementazioni complesse del sito web.
• Collaborare con il Graphic Designer per aiutare questo membro del team a produrre contenuti validi e coinvolgenti per i nostri siti web e blog che attraggano e convertano i nostri gruppi di marketing target
• Monitorare il budget di marketing su base trimestrale. Analizzare la spesa PPC in relazione all'analisi del sito web. Esaminare la spesa PPC passata e confrontarla con quella attuale. Presentare i risultati su base trimestrale alla leadership (spesa e ROAS monitorati dalla società di gestione PPC).

Requisiti

• Laurea o master
• Ecommerce Marketing: 3+ anni
• Marketing aziendale generale 5+ anni
• Certificazione Google Analytics
• Avere competenze comprovate in materia di risoluzione dei problemi del sito web. Essere in grado di individuare e risolvere in modo proattivo i problemi del sito web.
• Deve essere organizzato e avere esperienza pregressa di lavoro in un ambiente d'ufficio in una posizione correlata a siti web/ecommerce con referenze. Le referenze saranno verificate.
• Comprendere i concetti di base dei CSS e della codifica dei siti web per aiutare a identificare e diagnosticare i problemi di base.
• Esperienza dimostrabile nell'ecommerce marketing insieme alla mentalità di apprendere costantemente nuove idee di ecommerce marketing.
• Esperienza comprovata nell'utilizzo di Microsoft Excel in modo avanzato, utilizzando formule per l'aggiornamento, l'importazione e l'esportazione di dati di siti web e prodotti.
• Solida conoscenza degli strumenti di analisi dei siti web, come google analytics, e dell'utilizzo di mappe di calore e altri strumenti per identificare i miglioramenti da apportare all'esperienza degli utenti del sito web.
• Avere un'eccellente comunicazione con i membri del team, gli sviluppatori e le società di gestione di terze parti. La comunicazione deve essere tempestiva e può continuare anche al di fuori del normale orario di lavoro per gli sviluppatori che non si trovano nel nostro fuso orario.