Il est déjà difficile de trouver du travail. Mais si vous êtes daltonien, vous risquez d'avoir encore plus de mal. En effet, la plupart des emplois exigent des employés qu'ils identifient les couleurs avec précision. Par conséquent, si votre handicap vous empêche de voir certaines teintes ou de les voir avec suffisamment de précision pour bien faire votre travail, vous risquez de passer à côté d'opportunités qui pourraient être accessibles à d'autres personnes.
Le daltonisme et votre carrière
Le daltonisme peut constituer un problème majeur pour votre carrière. Les daltoniens ont moins de chances d'être embauchés, promus ou même licenciés. Les personnes atteintes de daltonisme ont des difficultés à percevoir certaines nuances de couleurs que les autres peuvent facilement voir. Par exemple, elles peuvent confondre une nuance de vert avec une autre ou une nuance de jaune avec une autre.
Bien que ces différences puissent sembler minimes et insignifiantes, elles peuvent avoir un impact important sur votre vie professionnelle. Si vous travaillez dans un secteur où les couleurs sont importantes (comme le design), le fait de ne pas pouvoir distinguer des teintes similaires pourrait obliger votre employeur à prendre des mesures pour que vous ne soyez pas freiné par ce handicap.
Ils sont plus susceptibles d'être au chômage et de l'être pendant de plus longues périodes.
Une étude publiée dans le Journal of Occupational and Environmental Medicine révèle que les travailleurs souffrant de déficiences de la vision des couleurs sont plus susceptibles d'être au chômage et de le rester plus longtemps. Les auteurs, qui ont interrogé des personnes dans cinq pays, affirment que leurs recherches montrent une "association significative" entre ces troubles et le chômage.
Les chercheurs ont analysé les données de plus de 13 000 participants en Australie, en Finlande, en France, en Norvège et en Suède. Ils ont demandé aux personnes interrogées si elles avaient été diagnostiquées daltoniennes ou si elles étaient connues pour avoir un certain degré de déficience en couleurs (par opposition à une cécité totale). Ils ont également posé des questions sur la situation professionnelle des participants : s'ils étaient employés à temps plein ou à temps partiel ; s'ils avaient été au chômage à un moment quelconque au cours de l'année écoulée ; combien de fois ils avaient été au chômage au cours de leur vie professionnelle ; les raisons pour lesquelles ils avaient quitté leur emploi précédent ; leur emploi actuel ; la date à laquelle ils ont commencé à travailler contre rémunération (ou à titre indépendant) ; s'il s'agissait d'un départ volontaire ou involontaire (en raison d'un licenciement ou d'une mise à pied) ; s'il y avait eu une formation formelle liée à leur emploi actuel ; où cette formation avait-elle eu lieu.
Tendance à avoir des emplois moins bien rémunérés
Une étude du Journal of Occupational and Environmental Medicine a montré que les daltoniens ont tendance à occuper des emplois moins bien rémunérés, avec moins de possibilités d'avancement.
La même étude a également révélé que les daltoniens sont plus susceptibles d'être au chômage pendant de longues périodes.
L'étude a révélé que les personnes atteintes de daltonisme sont moins susceptibles d'occuper des postes de haut niveau ou des emplois qui les obligent à former d'autres personnes. En revanche, elles sont plus susceptibles d'occuper des emplois manuels ou des emplois dans le secteur manufacturier.
Sur le lieu de travail, il est souvent très difficile de faire la distinction entre les couleurs
Une personne daltonienne peut être incapable de faire la différence entre le rouge et le vert. Cela peut poser un problème sur le lieu de travail, lorsque votre emploi exige que vous fassiez la distinction entre ces deux couleurs.
Si vous êtes incapable de dire si un objet est rouge ou vert, vous risquez d'avoir des ennuis si vous ne savez pas qu'un objet est en fait vert lorsque votre collègue vous demande s'il est rouge. En fait, certains emplois exigent que les employés puissent faire la distinction entre les différentes couleurs afin qu'ils puissent effectuer leurs tâches correctement et en toute sécurité !
Parfois, c'est même dangereux.
Le daltonisme peut être dangereux. Par exemple, de nombreux daltoniens ne peuvent pas savoir si un comprimé de médicament est bleu ou vert. La solution la plus simple à ce problème est d'utiliser nos lentilles de contact daltoniennes.
Si vous êtes daltonien, vous aurez du mal à faire la différence entre certaines couleurs. Vous pouvez avoir des difficultés à distinguer le rouge et le vert ou à reconnaître le bleu lorsqu'il est placé à côté de l'orange.
Si cette personne est infirmière, pharmacien ou travaille dans une pharmacie, cela peut être très risqué. Imaginez par exemple que vous êtes daltonien et que vous êtes chargé de distribuer des médicaments aux patients.
Beaucoup d'entre eux sont présentés dans des emballages bleus ou verts, de sorte qu'il est facile pour quelqu'un qui voit les couleurs différemment de nous de les confondre. En fait, il y a eu de nombreux cas où cela s'est produit et a entraîné des blessures graves ou la mort !
La plupart des contrôleurs aériens et des pilotes doivent être capables d'identifier correctement les couleurs dans le cadre de leur travail. Mais la plupart des compagnies aériennes n'embaucheront pas un pilote ou un contrôleur aérien daltonien parce qu'elles pensent que c'est trop risqué. Par conséquent, ces personnes ne peuvent pas exercer leur passion pour le pilotage d'avions de la manière la plus efficace possible.
Il s'agit d'un facteur limitant la carrière, car il empêche les personnes qualifiées de poursuivre des carrières dans lesquelles elles excelleraient si seulement on leur en donnait la possibilité.
Que sont les lentilles de contact daltoniennes ?
Les lentilles de contact daltoniennes filtrent certaines longueurs d'onde de la lumière de sorte qu'elles apparaissent dans des tons différents en fonction de la déficience chromatique dont vous souffrez. Par exemple, si vous êtes daltonien rouge-vert, nos lentilles vous permettront de voir les choses dans des tons jaunes plutôt que verts et vice versa pour les daltoniens rouge-vert qui souhaitent des lunettes ambrées plutôt que brunes.
Comment fonctionnent les lentilles de contact daltoniennes ?
Lentilles de contact daltoniennes filtrent certaines longueurs d'onde de la lumière afin qu'elles puissent atteindre la rétine sans être déformées par les effets optiques du système de lentilles de l'œil. Cela vous permet de voir les couleurs avec plus de précision et d'identifier plus facilement et rapidement les objets !
Conclusion
De nombreuses entreprises souhaitent que leurs employés soient en bonne santé au travail et qu'ils soient le plus productifs possible. C'est pourquoi les entreprises pensent à l'effet du daltonisme sur l'employé et à la façon dont sa productivité va être entravée. Mais aujourd'hui, de nombreuses entreprises envisagent de choisir différentes méthodes pour éliminer cet effet en engageant des lentilles de contact pour daltoniens. Je pense que c'est une excellente façon d'éliminer cet effet et qu'elle a un énorme potentiel pour l'avenir. Les daltoniens et les personnes souffrant d'un déficit de couleur ont un grand avenir grâce à la contribution de cette technologie.
