Ya es bastante difícil encontrar trabajo. Pero si eres daltónico, puede que te resulte aún más difícil. Esto se debe a que la mayoría de los trabajos requieren que los empleados identifiquen los colores con precisión. Si tu discapacidad te impide ver ciertos tonos o con la precisión suficiente para hacer bien un trabajo, puedes perder oportunidades que podrían estar al alcance de otras personas.
El daltonismo y su carrera profesional
El daltonismo puede ser un gran problema en su carrera profesional. Los daltónicos tienen menos probabilidades de ser contratados, ascendidos o incluso despedidos. Las personas con esta afección tienen problemas con ciertos tonos de color que otros pueden ver fácilmente. Por ejemplo, pueden confundir un tono de verde con otro o un tono de amarillo con otro.
Aunque estas diferencias puedan parecer pequeñas e insignificantes, pueden tener un gran impacto en tu vida profesional. Si trabajas en un sector en el que los colores son importantes (como el diseño), no ser capaz de distinguir entre tonos similares puede suponer que tu jefe tenga que tomar medidas para que esta discapacidad no te frene.
Más probabilidades de estar desempleado y de estarlo durante más tiempo.
Un estudio publicado en el Journal of Occupational and Environmental Medicine revela que los trabajadores con deficiencias en la visión de los colores tienen más probabilidades de estar desempleados y de estarlo durante más tiempo. Los autores, que encuestaron a personas de cinco países, afirman que su investigación muestra una "asociación significativa" entre estas afecciones y el desempleo.
Los investigadores analizaron los datos de más de 13.000 participantes de Australia, Finlandia, Francia, Noruega y Suecia, y preguntaron a los encuestados si se les había diagnosticado daltonismo o si se sabía que tenían algún grado de deficiencia cromática (en lugar de ser completamente ciegos). También preguntaron por la situación laboral de los participantes: si trabajaban a tiempo completo o parcial; si habían estado desempleados en algún momento del último año; cuántas veces habían estado desempleados a lo largo de su vida laboral; los motivos por los que habían dejado trabajos anteriores; su ocupación actual; cuándo empezaron a trabajar de forma remunerada (o por cuenta propia); si fue de forma voluntaria o involuntaria (por despido o cese); si habían recibido algún tipo de formación formal relacionada con su trabajo actual; dónde había tenido lugar dicha formación.
Suelen tener trabajos peor pagados
Según un estudio del Journal of Occupational and Environmental Medicine, los daltónicos suelen tener trabajos peor pagados y con menos oportunidades de ascenso.
El mismo estudio también reveló que las personas daltónicas tienen más probabilidades de estar desempleadas durante periodos más largos.
Según el estudio, las personas daltónicas tienen menos probabilidades de trabajar en puestos de alto nivel o que requieran formar a otras personas. En cambio, es más probable que realicen trabajos manuales o manufactureros.
En el lugar de trabajo, a menudo es muy difícil distinguir entre colores
Una persona daltónica rojo-verde puede no ser capaz de distinguir entre el rojo y el verde. Esto puede ser un problema en el lugar de trabajo cuando su trabajo requiere que distinga estos dos colores.
Si no eres capaz de distinguir si un objeto es rojo o verde, podrías meterte en un lío si no sabes que algo es realmente verde cuando tu compañero de trabajo te pregunta si es rojo. De hecho, algunos puestos de trabajo exigen que los empleados sepan distinguir entre los distintos colores para poder realizar sus tareas de forma correcta y segura.
A veces es incluso peligroso.
El daltonismo puede ser peligroso. Por ejemplo, muchos daltónicos no pueden distinguir si una pastilla de medicamento es azul o verde. La solución más sencilla a este problema es utilizar nuestras lentes de contacto para daltónicos.
Si eres daltónico, te resultará difícil distinguir entre determinados colores. Puede que le cueste diferenciar el rojo del verde o reconocer el azul cuando lo ponen al lado del naranja.
Si esa persona es enfermera, farmacéutica o trabaja en una farmacia, esto puede ser muy arriesgado. Por ejemplo, imagina que eres daltónico y te encargan repartir medicamentos a los pacientes.
Muchos de ellos vienen en envases azules o verdes, por lo que es fácil que alguien que vea los colores de forma diferente al resto de nosotros confunda uno con otro. De hecho, se han dado muchos casos en los que esto ha ocurrido y ha provocado lesiones graves o la muerte.
La mayoría de los controladores aéreos y pilotos deben ser capaces de identificar correctamente los colores como parte de su trabajo. Pero la mayoría de las compañías aéreas no contratan a un piloto o controlador daltónico porque lo consideran demasiado arriesgado. Como resultado, estas personas no pueden dedicarse a su pasión por pilotar aviones de la forma más eficaz posible.
Es un factor que limita la carrera profesional porque impide que personas cualificadas sigan carreras en las que destacarían si se les diera la oportunidad.
¿Qué son las lentes de contacto para daltónicos?
Las lentes de contacto para daltónicos funcionan filtrando determinadas longitudes de onda de la luz para que aparezcan en distintos tonos en función de la deficiencia cromática que tengas. Por ejemplo, si eres daltónico rojo-verde, nuestras lentillas te permitirán ver las cosas en tonos amarillos en lugar de verdes y viceversa para los daltónicos rojo-verde que quieran gafas ámbar en lugar de marrones.
¿Cómo funcionan las lentes de contacto para daltónicos?
Lentes de contacto para daltónicos actúan filtrando determinadas longitudes de onda de la luz para que lleguen a la retina sin distorsionarse por los efectos ópticos del sistema de lentes del ojo. Esto le permite ver los colores con mayor precisión y le facilita la identificación de objetos de forma rápida y sencilla.
Conclusión
Muchas empresas quieren que sus empleados estén sanos en el trabajo y durante el trabajo que quieren la mejor productividad de sus empleados y por lo tanto las empresas piensa en cómo el efecto daltonismo el empleado y cómo su productividad se va a obstaculizar. Pero ahora muchas empresas están pensando en elegir diferentes métodos para eliminar ese efecto mediante la contratación de lentes de contacto para daltónicos. Creo que es una forma estupenda de eliminar este efecto y que tiene un enorme potencial en el futuro. Las personas daltónicas o con deficiencias cromáticas tienen grandes posibilidades en el futuro gracias a la contribución de esta tecnología.
