Det er svært nok at finde arbejde i forvejen. Men hvis du er farveblind, har du det måske endnu sværere. Det skyldes, at de fleste job kræver, at medarbejderne kan identificere farver nøjagtigt. Så hvis dit handicap forhindrer dig i at se visse nuancer overhovedet eller med tilstrækkelig nøjagtighed til at udføre et job godt, så kan du gå glip af muligheder, som måske er tilgængelige for andre mennesker.
Farveblindhed og din karriere
Farveblindhed kan være et stort problem, når det gælder din karriere. Farveblinde har mindre sandsynlighed for at blive ansat, forfremmet eller endda fyret. Mennesker med denne tilstand har problemer med visse farvenuancer, som andre let kan se. For eksempel kan de forveksle en grøn nuance med en anden eller en gul nuance med en anden.
Selvom disse forskelle kan virke små og ubetydelige, kan de have stor indflydelse på dit professionelle liv. Hvis du arbejder i en branche, hvor farver er vigtige (f.eks. design), kan det, at du ikke kan skelne mellem lignende nuancer, betyde, at din arbejdsgiver er nødt til at tage skridt til, at du ikke bliver holdt tilbage af dette handicap.
Større sandsynlighed for at være arbejdsløs og arbejdsløs i længere tid.
En undersøgelse offentliggjort i Journal of Occupational and Environmental Medicine viser, at arbejdere med farvesynsproblemer er mere tilbøjelige til at være arbejdsløse og arbejdsløse i længere perioder. Forfatterne, som undersøgte folk i fem lande, siger, at deres forskning viser en "signifikant sammenhæng" mellem disse tilstande og arbejdsløshed.
Forskerne analyserede data fra mere end 13.000 deltagere i Australien, Finland, Frankrig, Norge og Sverige - hvor de spurgte, om de adspurgte var blevet diagnosticeret med farveblindhed eller var kendt for at have en vis grad af farvemangel (i modsætning til at være helt blind). De spurgte også om deltagernes beskæftigelsesstatus: om de var ansat på fuld- eller deltid; om de havde været arbejdsløse på noget tidspunkt inden for det seneste år; hvor mange gange de havde været arbejdsløse i løbet af deres arbejdsliv; deres grunde til at forlade tidligere jobs; deres nuværende beskæftigelse; hvornår de først begyndte at arbejde for løn (eller som selvstændige); om dette var frivilligt eller ufrivilligt (på grund af afskedigelse eller fyring); om der var nogen formel uddannelse relateret til deres nuværende job; hvor denne uddannelse fandt sted.
Har tendens til at have dårligere betalte job
En undersøgelse fra Journal of Occupational and Environmental Medicine viste, at farveblinde har tendens til at have dårligere betalte jobs med færre muligheder for avancement.
Den samme undersøgelse viste også, at farveblinde er mere tilbøjelige til at være arbejdsløse i længere tid.
Undersøgelsen viste, at personer med farveblindhed er mindre tilbøjelige til at arbejde i højtstående stillinger eller job, der kræver, at de oplærer andre. I stedet er det mere sandsynligt, at de arbejder med manuelt arbejde eller i fremstillingsindustrien.
På arbejdspladsen er det ofte en stor udfordring at skelne mellem farver.
En person, der er rød-grøn farveblind, kan måske ikke se forskel på rød og grøn. Det kan være et problem på arbejdspladsen, når dit job kræver, at du kan skelne mellem disse to farver.
Hvis du ikke kan se, om en genstand er rød eller grøn, kan du komme i problemer, hvis du ikke ved, at noget faktisk er grønt, når din kollega spørger, om det er rødt. Faktisk kræver nogle job, at medarbejderne kan skelne mellem forskellige farver, så de kan udføre deres opgaver korrekt og sikkert!
Nogle gange er det endda farligt.
Farveblindhed kan være farligt. For eksempel kan mange farveblinde ikke se, om en medicintablet er blå eller grøn. Den enkleste løsning på dette problem er at bruge vores farveblinde kontaktlinser.
Hvis du er farveblind, vil du have svært ved at se forskel på visse farver. Du kan have svært ved at se forskel på rød og grøn eller genkende blå, når den ligger ved siden af orange.
Hvis denne person er sygeplejerske, farmaceut eller arbejder på et apotek, kan det være meget risikabelt. Forestil dig for eksempel, at du er farveblind, og at du har til opgave at udlevere medicin til patienter.
Mange af dem kommer i blå eller grøn emballage, så det er nemt for nogen, der ser farver anderledes end os andre, at forveksle det ene med det andet. Faktisk har der været mange tilfælde, hvor dette er sket og har resulteret i alvorlig skade eller død!
De fleste flyveledere og piloter skal være i stand til at identificere farver korrekt som en del af deres job. Men de fleste flyselskaber vil ikke ansætte en farveblind pilot eller flyveleder, fordi de mener, at det er for risikabelt. Resultatet er, at disse mennesker ikke kan udleve deres passion for at flyve fly på den mest effektive måde.
Det er en karrierebegrænsende faktor, fordi den forhindrer kvalificerede mennesker i at forfølge karrierer, som de ville være fremragende til, hvis bare de fik chancen.
Hvad er farveblinde kontaktlinser?
Farveblinde kontaktlinser fungerer ved at filtrere visse bølgelængder af lys fra, så de vises i forskellige nuancer, afhængigt af hvilken farveskavhed du har. Hvis du for eksempel er rød-grøn farveblind, vil vores linse gøre det muligt for dig at se ting i gule nuancer i stedet for grønne og omvendt for rød-grønne farveblinde, der ønsker ravfarvede briller i stedet for brune.
Hvordan fungerer farveblinde kontaktlinser?
Farveblinde kontaktlinser fungerer ved at filtrere visse bølgelængder af lys fra, så de kan nå nethinden uden at blive forvrænget af de optiske effekter af øjets linsesystem. Det giver dig mulighed for at se farver mere præcist og gør det lettere for dig at identificere objekter hurtigt og nemt!
Konklusion
Mange virksomheder ønsker, at deres medarbejdere skal være sunde på jobbet, og de ønsker den bedste produktivitet fra deres medarbejdere, og derfor tænker virksomhederne på, hvordan farveblindhed påvirker medarbejderen, og hvordan hans produktivitet vil blive hæmmet. Men nu overvejer mange virksomheder at vælge forskellige metoder til at fjerne denne effekt ved at ansætte farveblinde kontaktlinser. Jeg synes, det er en fantastisk måde at fjerne denne effekt på, og det har et stort potentiale i fremtiden. De farveblinde eller farvesvage mennesker har store muligheder i fremtiden på grund af denne teknologis bidrag.
